La implementación de la Ley de 40 horas ha provocado un incremento del 29% en las sanciones laborales, afectando principalmente a los sectores de retail y seguridad por deficiencias en la gestión de turnos.
Esta ley ha generado gran expectación por los tres nuevos beneficios para madres y padres trabajadores: Preferencia por sobre otros trabajadores sin hijos, para gozar […]
Hasta el 30 de junio del próximo año estarán vigentes las exigencias contempladas en la Orden de Servicio N°5, del 20 de noviembre de 2009. […]
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