El Prof. Javier Campos es psicólogo, doctor en educación y justicia social por la University of Massachusetts Amherst y académico de la Facultad de Filosofía y Humanidades UACh.

La irrupción de tecnologías como la inteligencia artificial, entre otros, están generando una serie de desafíos para el mundo universitario y del trabajo. En ese contexto, el académico de la Universidad Austral de Chile, Dr. Javier Campos, plantea que “cuando ocurren todos estos cambios y se genera esta incertidumbre la universidad y la educación superior es un muy buen lugar donde estar. Es en ese lugar donde en general las innovaciones empiezan a vivirse primero. La universidad siempre es un espacio para imaginar, para ir construyendo estos propósitos e ir afrontando esta incertidumbre de una manera proactiva”.

Éste será el principal mensaje que entregará el académico en la charla que ofrecerá el lunes 04 de agosto a las 12.30 hrs. en la 19° Feria de Educación Superior Windsor School, organizada con apoyo de la Universidad Austral de Chile, a través de Difusión de Carreras, dependiente de la Dirección de Comunicaciones. Cabe destacar que este evento reunirá a más de 2000 estudiantes provenientes de diferentes establecimientos educacionales de la región de Los Ríos, como ya ha sido tradición.

El nombre de la charla es “Navegando el futuro: Educación superior en tiempos inciertos” y planteará que la educación superior se desenvuelve en un contexto de transformaciones profundas que alteran las formas de aprender, trabajar y relacionarse. Tres ejes permiten comprender estas dinámicas: el impacto de la inteligencia artificial en los procesos de estudio y empleo; la transición hacia trayectorias laborales más flexibles y cambiantes; y las implicancias del uso intensivo de tecnologías en las relaciones interpersonales y el desarrollo humano. “Esta charla invita a quienes están por dar el paso a la educación superior a reflexionar sobre el mundo que encontrarán, y el que pueden ayudar a crear, donde la universidad se convierta en un espacio para imaginar y construir propósito”, recalca el Dr. Campos.

El profesor UACh comenta que “estamos en un mundo que no sabemos muy bien cómo va a lucir en cinco años, probablemente el trabajo va a ser distinto, nosotros vamos a ser distintos, pero navegar estos cambios dentro del espacio de la educación superior es un lugar privilegiado porque van a tener tiempo, compañeros que van a pensar de forma similar y van a encontrar grupos dentro de la universidad que les ayudarán a ir procesando y creciendo en esto. La universidad tiene muchas formas de participación e involucramiento que muchas veces las escuelas no las tienen, entonces eso también abre oportunidades nuevas para ir creando aquello que ahora no se puede imaginar”.

Javier M. Campos-Martínez es doctor en educación y justicia social por la University of Massachusetts Amherst y psicólogo por la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Actualmente se desempeña como Profesor Auxiliar en el Instituto de Ciencias de la Educación de la Universidad Austral de Chile, en Valdivia (Facultad de Filosofía y Humanidades). Sus líneas de investigación se centran en la educación y justicia social, desigualdades educativas, trabajo docente, equidad e inclusión en educación superior, formación docente inicial y pedagogías inclusivas. Ha contribuido significativamente al debate sobre las políticas educativas en Chile, destacando por su crítica a la estandarización y su defensa de una educación con sentido social.

Participación UACh en Feria de Educación Superior Windsor School

La UACh estará presente con un stand para informar a las y los estudiantes sobre las diferentes alternativas académicas, además de dar a conocer los beneficios estudiantiles. Asimismo, contará con charlas ofrecidas por integrantes de la comunidad universitaria, como la del Dr. Campos.

En la Sala Multimedia del Windsor School  también ofrecerá a las 09:00 hrs. la charla “Proceso de admisión e Ingresos Especiales UACh 2025”, dictada por el Departamento de Admisión y Matrícula. Continuará a la 10:00 hrs. con la charla “Becas y Beneficios 2025”, que será realizada por el Departamento de Bienestar Estudiantil UACh, dependiente de la Dirección de Asuntos Estudiantiles (DAE).

En esta misma sala se repetirán la charla “Proceso de admisión e Ingresos Especiales UACh 2025” a las 15:00 hrs. y “Becas y beneficios 2025” a las 16:00 hrs.           

Vea entrevista completa en Radio UACh al Dr. Javier Campos y al Director del Windsor School Mario Tejos:

https://www.facebook.com/radiouachvaldivia/videos/1253912239538778?locale=es_LA

Aguas Décima se hizo presente en la primera Ferial anual de Proveedores de Servicios de Agua Potable Rural de la Región de los Ríos.

El encuentro fue organizado por la dirección Regional de Obras Hidráulicas, y se realizó en la Carpa de la Ciencia, ubicada a pocos metros de la tradicional Feria Fluvial, en Valdivia.

La compañía valdiviana participó con un stand dedicado a difundir las prestaciones y servicios que ofrece el Laboratorio de Calidad de Aguas, unidad certificada y experta en los tipos de análisis que deben realizar los APR y en general cualquier entidad que opere plantas de producción de agua potable y/o de tratamiento de aguas servidas.

La Feria Laboral organizada por la Corporación de Universidades Privadas (CUP) convoca a egresados de sus 16 universidades asociadas, quienes pueden postular a sus ofertas de trabajo hasta el 30 de agosto. Además, se han dispuesto importantes charlas y talleres gratuitos de empleabilidad y emprendimiento, para estudiantes y profesionales.

La 4ª Feria Laboral de la Corporación de Universidades Privadas (CUP) ha atraído a un importante número de jóvenes, lo que se traduce en más de 2.000 postulaciones a diversos cargos. La iniciativa, que se extiende hasta el 30 de agosto, ofrece oportunidades laborales en empresas de renombre, tanto nacionales como internacionales.

Esta feria ha logrado consolidarse como un evento clave para la inserción laboral de jóvenes profesionales. Los egresados de las 16 universidades miembros de la CUP pueden postular a una amplia gama de empleos registrados en el sitio oficial www.ferialaboralcup.cl.

El evento, que se mantendrá abierto hasta el 30 de agosto, no solo está dirigido a egresados de estas casas de estudio, sino que también ofrece charlas y talleres de empleabilidad abiertos a estudiantes y profesionales. Estas actividades, que incluyen temas sobre habilidades para la empleabilidad, preparación para entrevistas, mercado laboral y emprendimiento, así como otras materias afines, están calendarizadas y siendo promocionadas a través de las plataformas sociales oficiales de la CUP y de sus universidades.

Entre las empresas que participan en esta feria laboral destacan Banco Santander, Banco de Chile, Deloitte, Coca-Cola Andina, Bechtel Chile, Tresmontes Lucchetti S.A., SACYR CHILE S.A., WOM, Bupa, Ripley Chile, Empresas Carozzi S.A., Despegar.com, Agrosuper, Metro de Santiago, Cencosud, Albemarle Corporation, Melon, Colun Ltda. y Fundación Hogar de Cristo, todas ellas ofreciendo vacantes en áreas clave para el desarrollo del país.

Con esta iniciativa, la CUP reafirma su compromiso de generar oportunidades laborales para sus egresados, apoyando su inserción en el mercado laboral, en un compromiso a largo plazo con sus profesionales.

En esta nueva versión de la feria, se contará con Agrupaciones de Adultos Mayores de distintos sectores de la comuna, así como con expositores pertenecientes al Programa Vínculos (sector de Coñaripe), Programa Epiam y Centro Diurno Comunitario.

El alcalde de Panguipulli, Pedro Burgos Vásquez, mencionó que “esta feria es una instancia para que Adultos Mayores de la comuna cuenten con mayor participación social, autónomos y con mayor capacidad de autogestión, lo que les ha facilitado su asociatividad e integración, asumiendo a la vez la temática de la vejez y el envejecimiento como un desafío de su realidad y sintiéndose empoderados de sus derechos como personas mayores. Invitamos a la comunidad a visitar esta feria y conocer el trabajo que realizan adultos mayores a través de los diferentes talleres que se realizan durante el año”.

El inicio de la actividad está contemplado para el día miércoles 01 de febrero desde las 12:00 horas. A las 20:00 horas se realizará la ceremonia de inauguración donde están convocadas las autoridades, agrupaciones de adultos mayores y público en general, para dar paso a la Noche de Adulto Mayor, donde se presentarán el Grupo Musical Antaño y el Solista Leonardo Leonelli. El día jueves 2 de febrero se efectuará de 10:00 a 18:00 horas.

Esta actividad constituye un hito para la comuna debido a que es la instancia en la que los Adultos Mayores exponen sus trabajos y también eventualmente vender sus producciones. Con ello, la Municipalidad de Panguipulli busca contribuir al proceso de envejecimiento activo de las personas mayores y favorecer un contexto de inclusión social en que los adultos/as mayores puedan mostrar a la comunidad la riqueza de sus conocimientos y experiencias plasmadas en estas confecciones realizadas por ellos.

El horario de esta actividad será desde las 11 de la mañana hasta la medianoche y habrá diversas actividades culturales, artísticas, demostración de gastronomía mapuche, asado al palo y cerveza artesanal, entre otros.

La Octava Versión contará con 15 módulos de gastronomía, jugos naturales y repostería, cuatro módulos de artesanía local y un módulo de juegos de entretención.

Finalmente, para el desarrollo de esta iniciativa, la comunidad se adjudicó un proyecto del Gobierno Regional de Los Ríos (Fndr 7%), subvención de actividades de carácter Cultural de Verano 2023, dicho proyecto fue denominado “Fomentando a los Artistas Locales, en Feria Costumbrista Ñancul”, donde además cuentan con fondos municipales.

Las 15 instituciones agrupadas en la Corporación de Universidades Privadas propiciarán la feria laboral universitaria más grande del país, instancia que se desarrollará entre el 3 y el 10 de agosto.

Luego de una exitosa primera versión de la Feria Laboral Cup, en la que participaron más de 210 prestigiosas empresas nacionales y multinacionales, las que ofrecieron 3.600 vacantes de empleo para los más de 4.800 postulantes que se registraron para la instancia, la Corporación de Universidades Privadas -CUP-, consorcio educacional que agrupa a 15 instituciones de educación superior, alista la segunda versión del certamen.

En formato online, para llegar a un amplio número de jóvenes profesionales, la segunda versión de la Feria Laboral CUP se efectuará entre el 3 y 10 de agosto con el objetivo de generar una plataforma de encuentro entre profesionales y estudiantes con instituciones y empresas; además de entregar herramientas útiles para su desarrollo profesional. Esta versión cuenta ya con 230 empresas participantes, que en su conjunto ofrecen más de 1.000 vacantes de empleo, cifra que podría incrementarse durante el desarrollo de la iniciativa.

“Se trata de la feria laboral universitaria más grande del país, en un enfuerzo mancomunado por aportar concretamente a la reactivación laboral, especialmente de jóvenes y mujeres, fuertemente golpeados por la pandemia”, destacó el presidente de CUP, Cristián Nazer, también rector de la Universidad Finis Terrae.

Algunas de las empresas que confirmaron su participación en la Feria Laboral CUP son Red Salud, Banco Itaú, Banco Santander, Coca Cola, Walmart, CMPC, Unilever, Zurich, Nestlé, Codelco y Google, solo por nombrar algunas de las más importantes.

La instancia no solo se propende como una oportunidad concreta para que los titulados y egresados de las instituciones adscritas a CUP puedan encontrar un puesto de trabajo o su práctica profesional, sino que durante los ocho días de la feria habrá distintas charlas especializadas donde se enseñarán a redactar “currículos ganadores” o cómo gestionar el fracaso, que son aspectos de suyo relevantes para quienes buscan insertarse en el campo laboral.

Charlas

En esa línea, destaca en la jornada inaugural (3 de agosto) el panel “Empleo y formación universitaria con enfoque de género: Desafíos y oportunidades” a cargo de destacados expertos, entre ellos la rectora de la Universidad de Las Américas, Pilar Romaguera, la ingeniera Francisca Pefaur, gerenta de Transformación Digital de Coca Cola y la también ingeniera Carolina García, trainer en BHP Minerals Américas y fundadora de Comunidad Inclusiva.

Del mismo modo, el 4 de agosto tendrá lugar la charla “¿Cómo gestionar nuestro fracaso?”, a cargo de Fracaso LAB, consultora en Gestión del Fracaso, quienes desarrollan experiencias de aprendizaje y cambio cultural en equipos y personas naturales, resignificando el concepto de “error”, integrando la creatividad y experimentación en comunidades y el mundo del emprendimiento.

Asimismo, la empresa AIRA (www.airavirtual.com) ofrecerá el 9 de agosto una charla en la que enseñará las keywords o palabras clave que debe tener un currículo para que sea considerado por la inteligencia artificial a la hora de seleccionar el perfil ideal para el puesto. Las empresas mineras, sobre todo, utilizan esta tecnología para reclutar a su personal, por lo que AIRA enseñará a los interesados qué poner y dónde poner en el currículo las palabras clave que son “seleccionables” por la IA.

La Feria Costumbrista Kuchepen Mapu forma parte de las 5 mejores ferias de la comuna de Panguipulli, de acuerdo al resultado que obtuvieron cuando se aplicó un instrumento técnico para identificar los niveles de cumplimento en torno a los aspectos higiénico-sanitarios, organizacionales y de identidad/pertinencia cultural. A partir del alto puntaje obtenido en dicha Pauta Técnica de Evaluación, la feria resultó ser una de las favorecidas con el Programa de Regularización y Formalización de Ferias Costumbristas de la Comuna de Panguipulli, el que tiene por objeto, brindar el máximo apoyo y asesoramiento a cada una de las ferias con mayor puntaje obtenido con la finalidad de superar las brechas relacionadas al saneamiento básico de la feria, con la finalidad última de preparar su carpeta sanitaria de manera que pueda tramitar la aprobación de su respectiva Resolución Sanitaria.

El alcalde de Panguipulli, Pedro Burgos Vásquez, sostuvo que “desde que asumimos iniciamos un proceso serio y responsable respecto a las ferias que se realizan en la comuna de Panguipulli, esto implica un proceso que lleva adelante un apoyo a cada una de las directivas, asociaciones y agrupaciones que las conforman; significa que se dispusieron profesionales dentro de la Unidad de Desarrollo Económico Local y Emprendimiento para capacitar, apoyar técnicamente el desarrollo de las ferias, además de iniciar un proceso muy fuerte de lo que significa la regularización y los permisos de cada uno de estos espacios”.

“Obtener el financiamiento para la Feria Kuchepen Mapu de Coñaripe, significa un avance relevante, ya que cuando las cosas se realizan de manera planificada, ordenada, durante todo el año por supuesto que los resultados se van dando. Estamos muy satisfechos, felicito a la directiva, a los socios de esta feria costumbrista que sin duda nos va a permitir avanzar en temas relevantes que tienen que ver precisamente con mejor calidad, mejor disposición, mejor infraestructura y por supuesto con ello probablemente mejores ingresos económicos para mejorar la calidad de vida de nuestra gente”, agregó la primera autoridad comunal. 

Para el actual Presidente de la Asociación Indígena Kuchepen Mapu, Nelson Rody Aillapán, “la adjudicación de este fondo estatal obedece al trabajo constante de los socios y al apoyo y supervisión permanente que les han brindado los profesionales de la Oficina Municipal de Desarrollo Económico Local (OMDEL), destinando buena parte del monto adjudicado a implementar mejoras en el sistema de eliminación de aguas servidas y en la ampliación de la capacidad de la fosa séptica para hacer frente al aumento constante de los flujos de visitantes”.

Por su parte, la profesional de la Municipalidad de Panguipulli, Celeste Gutiérrez, señaló que “la adjudicación de este fondo viene a ratificar que el trabajo colaborativo entre las agrupaciones formales de la comuna y el Municipio es la vía más eficaz y eficiente para ir cumpliendo con cada uno de los requerimientos y exigencias legales que les permitan a nuestras ferias, trabajar dentro del marco de la normativa sanitaria vigente”.

Desde otra perspectiva, para Guillermo Nova Castillo, profesional de Turismo y Coordinador de los Centros de Emprendimiento de la Municipalidad de Panguipulli, “la adjudicación de este fondo viene a coronar más de seis meses de esfuerzo y trabajo colaborativo, constituyendo un bálsamo de motivación para sus asociados y, sobretodo, un avance significativo en el proceso conducente a que la feria pueda obtener, a mediano plazo, su respectiva Resolución Sanitaria”.

Con respecto a las agrupaciones que postularon a esta instancia y que no resultaron favorecidas, el llamado es a no perder el interés y la motivación, puesto que para los profesionales técnicos municipales es fundamental continuar acompañando a las organizaciones en su ruta lógica hacia la formalización de sus emprendimientos.

Quienes participen, podrán acceder a diversas charlas, talleres, mentorías y propuestas laborales, así como crear su perfil de candidato en www.feriavirtualinclusiva.com

Tras el éxito de las versiones 2018 y 2019, la Feria Virtual Inclusiva (FVI) 2020 – patrocinada por la Bolsa Nacional de Empleo (BNE) y dirigida por el emprendimiento social Wheel the World y la comunidad laboral Reqlut – en su nueva edición espera congregar a más de 1.500 postulantes. Durante la primera etapa fueron convocadas empresas y emprendimientos conscientes en aplicar la Ley 21.015, entre las cuales ya suman 27 organizaciones. Todo esto, en el marco de la recién publicada Ley N° 21.275, que modifica el Código del Trabajo para exigir de las empresas pertinentes la adopción de medidas que faciliten la inclusión laboral de los trabajadores con discapacidad.

Quienes participen de esta feria se podrán sumar a cinco días de oportunidades, talleres, testimonios, charlas, mentorías y discusión en torno a la inclusión; y, como ha sido la tónica de eventos de años anteriores, todo será online y 100% amigable para diferentes tipos de discapacidades, tales como visual, auditiva, psíquica, visceral y física.

Fernando Arab, subsecretario del Trabajo, valoró la instancia y señaló “la ley de inclusión laboral de personas con discapacidad es mucho más que cumplir una cuota, es entregar oportunidades reales a personas que tienen los mismos sueños y anhelos que todos nosotros, por lo que iniciativas como éstas son valiosas y debemos potenciarlas, pues apuntan a una inclusión de verdad”.

Cristián Duarte, Director Nacional de la BNE, señaló que “este tipo de iniciativas son fundamentales para dar el espacio que se merecen las personas en situación de discapacidad en nuestra cultura y prácticas laborales, las que deben pasar efectivamente del discurso a la acción en esta materia”.

Al igual que en las ediciones anteriores, la oferta laboral para quienes postulen será variada, pudiendo optar tanto a cargos profesionales, ejecutivos y operativos. La idea sigue siendo que todas las personas con discapacidad puedan contar con alguna posibilidad de trabajo.

Este año, considerando el escenario mundial y nacional, se esperan 1.500 candidatos a los diferentes puestos de trabajo que ofrecerán las empresas participantes. Para Isabel Aguirre, Directora Ejecutiva de FVI, “el evento lleva tres años desarrollándose en Chile para visibilizar a profesionales con discapacidad. Hoy, esto se ha convertido en un ecosistema de la inclusión, donde acompañamos a las empresas a cumplir con la Ley 21.015 y la recién publicada Ley 21.275, que buscan generar más y mejores empleos para personas con discapacidad en Chile. También, asesoramos a postulantes con coaching y mentorías de cómo manejar cada una de las situaciones que se puedan presentar, y les enseñaremos a poder comunicarse de la manera correcta con los candidatos que queden en los puestos de trabajo”.

Para crear la cuenta de usuario solo deben seguir los siguientes pasos:

– Ingresar a www.feriavirtualinclusiva.com

– Seleccionar el recuadro PARTICIPAR COMO CANDIDATO, ubicado en el extremo superior derecho de la pantalla.

– Ingresar datos personas (nombre, apellido, dirección de correo y contraseña) y CREAR CUENTA.

– Una vez creado el perfil, podrán completar un currículum estándar para postular a los cargos disponibles.

Los inscritos tendrán acceso a:

– Ofertas laborales. Si las ofertas no se acomodan a sus requerimientos, quien postule podrá dejar su curriculum en las empresas que más le interese formar parte del equipo. De esta manera se abre la posibilidad de ser contactado para opciones futuras.

– Charlas informativas y taller de empleabilidad: se realizarán el lunes 26 de octubre entre las 15.00 y 18.00 horas y el miércoles 28 desde las 18:00 horas. El contenido quedará en la página para quienes deseen acceder con posterioridad.

– Marketplace: emprendimientos del sector ofrecerán diversos productos para personas con discapacidad, que van desde sillas de ruedas hasta adaptaciones de autos, entre otros.

– Participar de actividades deportivas en línea tales como: baile, surf y especializado en discapacidad cognitiva.

– Visitar el contenido de actividades y documentales Wheel The World.

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