Directora de Carrera Trabajo Social, sede Viña del Mar

Estudiante Doctorado en Estudios Psicológicos y Sociales del Bienestar

Universidad Santo Tomás

El género es comprendido como una construcción social donde se posicionan relaciones percibidas desde una matriz binaria entre lo masculino y femenino. En ambas estructuras, se impone al mundo un ordenamiento jerárquico en el que las relaciones que emergentes históricamente otorgan privilegios a lo masculino y subordinan a lo femenino (Segato, 2016).  

Desde sus inicios, el modelo heteropatriarcal se ha perpetuado a través de diversos agentes socializadores como familia, medios de comunicación, educación, salud, leyes, etc., donde las normas de género forman parte del disciplinamiento que impone y que continúan reproduciendo prácticas de violencia, discriminación y desigualdad hacia las mujeres.  A pesar del tiempo transcurrido y las múltiples discusiones sociales sobre el tema, persiste el cuestionamiento si aún se sigue normalizando la violencia, si el patriarcado y la heteronorma continúan siendo el único modelo legítimo y predominante, o si nos encontramos bajo una posición cultural y dominante de un sistema patriarcal.

En este sentido, la literatura sostiene que los agentes socializadores son reproductores de una cultura que naturaliza este modelo y la violencia de género en sus prácticas cotidianas. Estas prácticas están tan arraigadas que se trasmiten a través de las interacciones diarias, reproduciendo relaciones de dominación, poder y subordinación con un impacto negativo en la salud mental de las mujeres, generado traumas y estragos en la salud mental, lo que representan una grave amenaza para su bienestar, el proyecto de vida y la paralización de sus actividades cotidianas.

Por ello, y ante esta deuda pendiente y la creación de políticas públicas reactivas en temas de género, los países deben ser capaces y tienen el deber de reportar los abusos contra los derechos humanos de las mujeres. De esta forma, se logrará incluir estos temas en las sus agendas públicas, así como la creación ministerios y oficinas, que permitan legislar sobre estas materias y reconocer aquellos derechos humanos que han vulnerados históricamente.

Categorías a premiar

El premio se divide en las siguientes categorías:

• Mujer Profesional del Agro: dirigido a mujeres que se destacan por su labor en el ámbito profesional dentro del sector agrícola.

• Mujer Representante del Mundo Rural: para aquellas que, desde su labor en el campo, están contribuyendo a su comunidad y a la agricultura sostenible.

¿Quiénes pueden postular?

Pueden participar todas las mujeres chilenas o extranjeras mayores de 18 años que desarrollen actividades agrícolas en Chile, ya sea desde la producción, la investigación, la tecnología, la educación o la promoción de prácticas sostenibles. Las postulaciones pueden realizarse de forma individual y deben incluir documentación que respalde los logros de la postulante.

Proceso de postulación

Las postulaciones estarán abiertas hasta el 10 de noviembre de 2024. Para participar, es necesario completar un formulario disponible en el sitio web de AFIPA y adjuntar un video, audio o texto explicando por qué la mujer postulada merece ser reconocida. Las postulaciones pueden ser realizadas tanto por la propia candidata como por terceros, siempre que cuenten con la autorización correspondiente.

Premios y ceremonia

Las ganadoras serán anunciadas en el sitio web oficial de AFIPA y recibirán un reconocimiento público en una ceremonia de premiación cuya fecha será anunciada próximamente. Además, sus historias serán publicadas en la revista digital “Mujer del Agro AFIPA”, Premio “Mujer del Agro Mónica Gebert” y otros medios del sector agroalimentario.

Un homenaje a Mónica Gebert

El premio lleva el nombre de Mónica Gebert Meier, una destacada Químico Analista de la Universidad de Concepción, quien, además de ser docente e investigadora en el ámbito de la Bromatología y la Agronomía, destacó como empresaria agrícola. Desde 1984, Mónica Gebert trabajó incansablemente en el desarrollo de la empresa familiar Agrícola Santa Carolina, donde llegó a gestionar 1300 hectáreas de cultivos diversos, como trigo, avena, canola, papas y cebada.

Su contribución no sólo fue a nivel productivo, sino también en la promoción de la investigación y la innovación en la agricultura. Participó activamente en iniciativas con instituciones como el Instituto de Investigaciones Agropecuarias (INIA) y la Oficina de Estudios y Políticas Agrarias (ODEPA), liderando proyectos enfocados en tecnología y sostenibilidad en la producción de granos. Su legado, tanto en la investigación agrícola como en la educación rural, sigue vivo, siendo homenajeada con la Escuela Municipal Mónica Gebert Meier en la comuna de Victoria, Región de la Araucanía, que lleva su nombre en reconocimiento a su compromiso con la comunidad.

Para más información, visita el sitio web de AFIPA o contacta a través del correo contacto@afipa.cl.

En Chile se estima que una de cada nueve mujeres padece de esta enfermedad. Si bien se ha mantenido como una de las primeras causas de muerte por cáncer en mujeres, si se detecta a tiempo existe un pronóstico favorable en la mayoría de los casos. Pese al avance de la tecnología, la mamografía sigue siendo uno de los métodos más efectivos para pesquisarlo precozmente.

Octubre es el mes de la prevención mundial del cáncer de mama, cuya fecha busca sensibilizar y generar conciencia entre la población femenina para que pueda acceder a diagnósticos oportunos que logren prevenir esta enfermedad. De acuerdo con las estadísticas que existen en Chile, este tipo de cáncer es más habitual de lo que se cree: una de cada nueve mujeres padece de esta enfermedad y anualmente se registran 40 nuevos casos por cada 100 mil mujeres.

Según explicó el doctor Jaime Letzkus, mastólogo del Centro de la Mama de Clínica MEDS, “el cáncer de mama se produce por un crecimiento anormal de la célula de la glándula mamaria, principalmente por un desequilibrio en el control del crecimiento de estas células, por un factor genético, habitualmente, y por una serie de factores ambientales que lo estimulan”.

El especialista agregó que “lo ideal es hacer una pesquisa en la etapa más precoz posible, porque la repercusión del pronóstico en el tratamiento es mucho más favorable para la mujer. La prevención se basa principalmente en la realización de la mamografía en forma rutinaria, sobre todo a partir de los 40 años, y todos los años. En aquellas que tienen familiares directos de cáncer de mama se debe hacer este examen al menos 10 años antes de la edad que tenía el familiar cuando se le detectaron”.

Aunque el cáncer de mama es la principal causa de muerte por cáncer en mujeres tanto en Chile como en el mundo, el ginecólogo de Clínica MEDS advirtió que no es una enfermedad especialmente mortal y que tiene un pronóstico favorable en la mayoría de los casos. “Que sea la causa más frecuente de muerte por cáncer en la mujer es, primero, porque está casi exclusivamente concentrado en este grupo. Menos del 1% de los casos corresponde a hombres. Además, la mortalidad del cáncer de mamas se ve más porque ha aumentado la frecuencia del diagnóstico”.

En este sentido, indicó que el objetivo de los programas de exámenes mamarios es pesquisar el tumor antes de que se palpe. “Esto significa que el tumor esté solo en la mama, que sea pequeño y que no haya comprometido los ganglios de la axila ni ningún otro órgano. Eso es un diagnóstico súper precoz y tiene un pronóstico por sobre el 90% de sobrevida, si se trata con los tratamientos estándares”, aseguró.

En relación a los principales signos que se debe fijar la mujer cuando se realiza un autoexamen en el hogar, Letzkuz aseguró que “se debe revisar cualquier desequilibrio en la forma de la mama, retracciones de la piel, nódulos que se toque durante el reposo de la mama, pérdida de algún líquido en el pezón (sobre todo si este es de aspecto hemático), descamaciones o alteraciones en la estructuras de la mama y si hay edema. A ese tipo de señales hay que estar alertas”. Según detalló el especialista, este tipo de evaluaciones es aconsejable hacerlas en la época post menstrual y con cierta frecuencia para detectar cualquier tipo de anomalía a tiempo.

Respecto de los tratamientos que se están usando para tratar este tipo de cáncer, el mastólogo del Centro de la Mama de Clínica MEDS aseguró que “las alternativas son bastante variadas. Sigue siendo la cirugía el pilar principal en el tratamiento del cáncer de mama, pero también tenemos la radioterapia. Gracias al desarrollo de drogas de primera línea – que son anticuerpos monoclonales contra diferentes moléculas que producen el cáncer- los tratamientos son mucho más específicos y con muchos menos efectos colaterales que la quimioterapia, que habitualmente produce más molestia en la mujer”.

A solo días del cierre de postulaciones, el Premio PAM Artista Mujer 2024, impulsado por Fundación Antenna y Bank of America, busca reconocer a cuatro artistas visuales chilenas mayores de 60 años, destacando su trayectoria y contribución al arte. Este premio, que fomenta la equidad de género en el ámbito cultural, ofrece premios en efectivo y la oportunidad de ganar visibilidad en el circuito artístico. Postulaciones abiertas hasta el 25 de septiembre en

Hasta el 25 de septiembre estarán abiertas las postulaciones para el Premio Artista Mujer (PAM) 2024, una iniciativa de Fundación Antenna y Bank of America que busca reconocer la trayectoria y el talento de cuatro destacadas artistas visuales chilenas mayores de 60 años. Este premio tiene como objetivo visibilizar a mujeres que han hecho contribuciones significativas al arte, al tiempo que trabaja para reducir la brecha de género en el ecosistema cultural del país.

Las postulaciones se cierran el 25 de septiembre. Pueden participar artistas visuales chilenas, residentes en Chile o en el extranjero, así como extranjeras con residencia en Chile, todas con 60 años o más. Además, existe la opción de que terceros puedan postular a las artistas, facilitando su participación a través del sitio web oficial www.premiopam.cl.

Impacto del Premio PAM

Desde su primera edición en 2020, el Premio PAM Artista Mujer ha reconocido a 16 artistas, seleccionadas entre más de 650 postulantes de todo el país y del extranjero. El impacto de este premio ha sido significativo: varias ganadoras han logrado una mayor visibilidad en el mundo del arte, participando en importantes exposiciones individuales y colectivas.

El jurado de este año está compuesto por figuras destacadas del arte y la cultura, como Denise Ratinoff, Ximena Rojas, Natalia Arcos, Felipe Forteza y Marion Díaz. Además de los premios otorgados por el jurado, el público tendrá la oportunidad de votar por su obra favorita. Los premios incluyen $5 millones para el primer lugar, $2 millones para el premio del público y $1.5 millones para dos menciones honrosas.

En un país donde solo siete mujeres han recibido el Premio Nacional de Arte, el Premio PAM Artista Mujer surge como una respuesta necesaria para visibilizar el trabajo de mujeres que han dedicado su vida al arte. Con esta cuarta edición, Fundación Antenna y Bank of America reafirman su compromiso con la equidad de género en las artes visuales y la promoción del talento femenino en Chile.

No pierdas la oportunidad de ser parte de esta importante iniciativa. ¡Postula ahora!

Para más información y postulaciones, visita www.premiopam.cl.

La convocatoria comienza el 26 de junio y finaliza el 25 de septiembre con el cierre y votación del jurado.

En sus versiones anteriores se ha reconocido a 16 artistas y han participado más de 650 creadoras a lo largo del país.

Visibilizar a una generación de artistas mayores de 60 años y mostrar su aporte al desarrollo de las artes visuales en el país es el objetivo de Premio Artista Mujer (PAM), organizado por Fundación Antenna y Bank of America. En estos 5 años de trabajo sostenido, las artistas ganadoras han visto potenciadas sus carreras gracias al impacto del premio y el reconocimiento que este les da dentro del medio.

En su edición 2024, el premio busca destacar el trabajo de cuatro artistas visuales, entregándoles un reconocimiento junto con un importante aporte monetario por su trabajo y constancia: $5 millones para el primer lugar, $2 millones para el premio del público y $1.5 millones para dos menciones honrosas.

La convocatoria estará abierta hasta el 25 de septiembre y podrán participar artistas chilenas, residentes en Chile o el extranjero, y extranjeras con residencia en Chile, que tengan 60 años o más. Las artistas interesadas pueden inscribirse en el sitio www.premiopam.cl o bien ser postuladas por terceros.

La selección de las ganadoras estará a cargo de un jurado integrado por Denise Ratinoff, directora regional de la casa de subastas Christie’s; Ximena Rojas, artista visual yirectora de Fundación Antenna; Paula Solimano, curadora chilena, Cecilia Valdés periodista y crítica de arte en representación del Capítulo Chileno del National Museum of Women in the Arts y Marion Díaz como representante de Bank of America.

Además de la votación del jurado, el premio somete las obras al voto del público, de manera de democratizar la selección y acercar el arte a las personas. Las ganadoras se anunciarán a finales de octubre.

“Ya han pasado cinco años desde que con Bank of America nos propusimos contribuir a disminuir la brecha de género en el ámbito de las artes visuales. Hemos tenido logros muy concretos: Luego de ganar el premio, Cornelia Vargas participó en la Bienal de Artes Mediales y tuvo una importante muestra individual en la Galería Patricia Ready; Carmen Piemonte realizó una retrospectiva en el Museo Ralli; Rosa Velasco tuvo una exposición individual en el MAVI; Paz Lira en el Centro Cultural Montecarmelo y Eugenia Vargas Pereira este año inaugura una muestra individual en el Museo Nacional de Bellas Artes. Estos son solo algunos de los espacios que estas mujeres han conquistado y me enorgullece que Antenna haya podido apoyarlas en el salto a una mayor visibilidad “, señala Alfonso Díaz, Director Ejecutivo de Fundación Antenna.

Por su parte, Rodrigo Demaría, Country Executive de Bank of America para Región Andina, Centroamérica y Cono Sur, plantea que “nos motiva seguir inspirando a mujeres a través de Premio Artista Mujer. Es un premio que nos ha permitido potenciar las carreras de 16 artistas visuales con trayectorias profesionales y promocionar la diversidad generacional, y que dan cuenta de la resiliencia y esfuerzo que se necesita para triunfar. Es crucial continuar brindando apoyo y visibilidad a las artistas. Por eso, hacemos un llamado a artistas mujeres sobre 60 años de todo Chile a inscribirse y sumarse a esta comunidad que crea una plataforma para promocionar y dar un nuevo impulso a sus carreras”.

Quinta edición

Premio PAM se ha posicionado como una gran oportunidad para visualizar la obra de artistas mujeres y les ha permitido dar a conocer y difundir su trabajo a nivel nacional.

En la edición del 2023 reconocimos a: Isabel del Río, Andrea Fischer, Francesca Colzani y Ximena Izquierdo. En 2022: Denise Blanchard, Claudia Yagnam, Ester Fierro y Virginia Maluk. En 2021: Eugenia Vargas, Rosa Velasco, Paz Lira y Javiera Moreira. En 2020 a Julia Toro, Cornelia Vargas, Carmen Piemonte y Elsa Bolívar.

En total, han participado más de 650 artistas mujeres a lo largo del país, y más de 14 mil personas han votado por su obra favorita.

Macarena

En Chile, la Encuesta Nacional de Salud (ENS) 2016-2017 muestra que el 33.3% de la población es fumadora. El consumo de tabaco de los hombres equivale a un 37,8% y el de mujeres a un 29,1%. Según el Estudio Nacional de Drogas en Población Escolar en Chile 2019, la prevalencia del consumo actual de tabaco, de tabaco para fumar y de cigarrillos en la población joven (de 13 a 15 años), es de 15,2 en la población total del tramo etario, 13,1 en hombres y 17,3 en mujeres, de dicho grupo de edad.

El tabaco no discrimina en sus efectos nocivos entre hombres y mujeres. En ambos sexos es similarmente tóxico y altamente adictivo. Según la NIH (Instituto Nacional sobre el Abuso de Drogas de Estados Unidos) los estudios concuerdan con la idea de que los hombres fuman por el efecto reafirmador de la nicotina, mientras que las mujeres lo hacen para regular el estado de ánimo o en respuesta a señales relacionadas con el cigarrillo.

Por otro lado, existe una menor tasa general de abandono del tabaquismo en las mujeres que en los hombres, lo que puede reflejar diferencias de género en respuesta a medicamentos específicos, todo un desafío para buscar estrategias con enfoque de género. Al respecto, en Chile hay tratamiento de sustitución con nicotina o algunos servicios para dejar de fumar, pero ninguno de ellos tiene los costos cubiertos.

Las mujeres fumadoras enfrentan grandes desafíos cuando se trata de su salud reproductiva. El tabaquismo puede afectar la fertilidad, aumentar el riesgo de aborto espontáneo y complicaciones durante el embarazo, adelantar la edad de la menopausia e impactar en el riesgo de fracturas.

De acuerdo con la AAPEC (Asociación Argentina de estudio del Climaterio, las consecuencias específicas del tabaco en la salud de la mujer son muchas. El riesgo anual de muerte de la mujer aumenta más del doble entre las fumadoras asiduas, en comparación con las que nunca han fumado en los grupos de edades entre 45 y 74 años. El riesgo de contraer cáncer de pulmón aumenta según la cantidad, duración e intensidad del hábito. El riesgo de muerte por cáncer de pulmón es 20 veces más frecuente entre las mujeres que fuman dos o más paquetes diarios. El fumar es una de las causas principales del cáncer de laringe, vejiga y esófago en las mujeres.

El tabaquismo, la hipertensión y el exceso de colesterol en la sangre, son factores que incrementan el riesgo de cardiopatía coronaria.

Además, el tabaco es el principal factor causante de las enfermedades respiratorias no tumorales. El tabaco aumenta el riesgo de enfermedad coronaria en las fumadoras que toman anticonceptivos orales, adelanta la menopausia, y acelera la aparición de arrugas en el rostro de forma prematura. Asimismo, incide en la fragilidad ósea. El tabaco al tener acción anti estrogénica actúa en la desmineralización de los huesos, conocido como osteoporosis.

Las fumadoras habituales alcanzan la menopausia unos dos años antes que el resto.

Por otro lado, Según el Instituto Nacional sobre el Abuso de Drogas de Estados Unidos y una revisión de la evidencia científica disponible, se menciona que fumar durante la gestación, está relacionado con una serie de resultados desfavorables en el nacimiento, entre ellos: bajo peso al nacer y nacimiento prematuro; crecimiento restringido de la cabeza; problemas con la placenta; mayor riesgo de que el bebé nazca muerto y mayor riesgo de aborto espontáneo.

Enfrentar el tabaquismo en las mujeres requiere un enfoque integral. Se necesitan políticas públicas más estrictas para desalentar el tabaquismo, así como programas de prevención y cesación del mismo con enfoque de género por las diferencias descritas, que brinden recursos para ayudar a aquellos/as que desean dejar de fumar.

La educación a la comunidad también desempeña un papel crucial. Como profesionales de la salud y educadores, debemos redoblar nuestros esfuerzos para abordar este problema de manera integral y contribuir a la mejor salud de la población.

La actividad, que tendrá lugar en la terraza del Complejo Cervecero, es una iniciativa organizada por Cervecería Kunstmann, en colaboración con los Centros de Negocios Sercotec de Los Ríos, se enmarca en la conmemoración del Día Internacional de la Mujer.

En la actividad, se podrán conocer y adquirir diversos productos elaborados por micro y pequeñas empresarias de la zona, tales como artesanía inspirada en la flora y fauna del sur de Chile, cosmética natural, orfebrería y otras creaciones hechas a mano.

Paula Kunstmann, jefa de imagen de Cervecería Kunstmann, destacó la importancia de generar espacios para fomentar el emprendimiento. “Estamos felices de poder apoyar a las emprendedoras locales y de ofrecerles un lugar para que puedan mostrar sus productos al público. Creemos que la colaboración es el eje central de nuestras acciones, por lo mismo, valoramos el trabajo conjunto con Sercotec y con las mujeres que participan de esta feria”, indicó.

“Queremos invitar a toda la comunidad a participar de esta feria gratuita y a apreciar el talento y la creatividad de las mujeres emprendedoras de Valdivia. Sabemos que el emprendimiento femenino es un motor de desarrollo y de igualdad, por eso desde Sercotec estamos comprometidos con brindarles las herramientas y el acompañamiento que necesitan para fortalecer sus negocios”, señaló el director regional de Sercotec, Cristian Durán Carvajal.

La “Expo Kunstmann Emprendedoras 2024” es una oportunidad única para conocer y apoyar el emprendimiento femenino local, además de disfrutar de un ambiente agradable y familiar en el Complejo Cervecero. La entrada es liberada y abierta a todo público en la terraza del Restaurante La Cervecería, Ruta T-350 #950, Valdivia.

La exhibición estará abierta al público desde el miércoles 6 hasta el domingo 10 de marzo.

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, Teletón inauguró la exhibición “¿Qué es para mí cuidar?”, una muestra de arte que reúne 36 arpilleras y telares, de diversos tamaños y colores, elaborados por mujeres cuidadoras de niños, niñas y jóvenes que se atienden en los institutos de Atacama, Valparaíso, Valdivia y Santiago.

A través de bordados y tejidos, las integrantes del taller textil de dichos centros lograron componer distintas piezas artísticas que plasman sus historias de vida, emociones, complejidades y desafíos que enfrentan día a día en el rol de cuidadoras, así como las necesidades relegadas que viven al asumir dicha responsabilidad.

En Chile, la tarea de cuidar a un hijo o hija con discapacidad recae principalmente en las mujeres. En el caso de Teletón, el 98% de las personas cuidadoras tiene un vínculo familiar con quien cuida; en el 93% de los casos es una mujer; y el 71% de ellas resulta ser la madre. Por ende, esta exposición se convierte en una oportunidad para reflexionar sobre el papel de las personas que ejercen roles de cuidados.

“Bordar es una manera de dejar de ser invisible. Estos talleres nos dan la oportunidad de poder mostrar nuestro arte y que la gente nos conozca. Por lo general nos ven como simples cuidadoras, pero esto nos da la oportunidad de sentirnos empoderadas y que tenemos capacidades para hacer muchas cosas más, no solamente cuidar”, expresó María Eugenia Cano, una de las fundadoras del taller textil y autora de la obra “Bordando mi historia”.

Ser mamá y, además, cuidadora principal de un hijo o hija con discapacidad, implica destinar mucho tiempo a la tarea de cuidar. Son, en promedio, 14 horas diarias, lo que impacta en la autonomía y en la posibilidad de desempeñar otras actividades, por ejemplo, tener un empleo.

Estadísticamente, por cada persona con una enfermedad o condición que genere dependencia existe una persona cuidadora que corre el riesgo de ser invisibilizada en sus necesidades. Ante esto, la muestra “¿Qué es para mí cuidar?” busca no solo destacar el rol de las mujeres como cuidadoras, sino también promover redes de apoyo a través del arte, el que se configura como un espacio donde son ellas las que comparten sus experiencias y son reconocidas por su invaluable contribución a la sociedad.

Espacio creativo y red de apoyo

Actualmente, Teletón cuenta con un taller textil de mujeres cuidadoras, cuyo propósito, más allá del aprendizaje de una técnica, es ser un espacio de encuentro, contención e identificación entre mujeres cuidadoras, quienes ven este como un lugar de resguardo y seguridad para expresar, mediante el arte, sentimientos no verbalizados pero largamente vivenciados.

La idea, surgida en Teletón Santiago, comenzó a sumar a mujeres cuidadoras de las regiones de Atacama, Valparaíso y Valdivia, quienes mantuvieron contacto a través de videollamadas y chats.

“Los talleres textiles lo que buscan es ofrecer un espacio de construcción de redes, a través de grupos de ayuda mutua, para el cuidador principal, donde en su gran mayoría este rol lo cumple una mujer, y hoy la exposición lo que hace es contar, a través de 36 obras, lo que significa cuidar para cada una de ellas; las emociones, sus sentimientos, buenos o malos”, explica Macarena Rivas, subdirectora de Servicios Sociales y Comunitarios de Teletón.

En este sentido, dice, la posibilidad de “narrar y compartir con el público estas historias de vida, de mujeres que están viviendo procesos de rehabilitación e inclusión de sus hijos, es algo muy valioso para toda la comunidad”.

La exhibición es gratuita y estará abierta al público hasta el 10 de marzo en la Plaza de la Constitución, frente al Palacio La Moneda, brindando la oportunidad a todos los visitantes de sumergirse en las historias personales plasmadas en cada obra.

En este contexto, Benjamín Díaz, director ejecutivo de Fundación Teletón, destacó que se trata de “de algo inédito, que nos pone muy orgullosos. Por primera vez estamos haciendo una muestra artística frente a una postal increíble, que es el Palacio de La Moneda”.

“Este es un hito muy importante, en una fecha tan importante como la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, están nuestras mujeres cuidadoras de Teletón mostrando lo que hacen. Esta es otra muestra de lo que hace Teletón con los recursos generosos, solidarios, que llegan a la cuenta 24.500-03 todos los años”, recalcó.

El objetivo central de la campaña viral es poner fin a la violencia de género que muchas niñas y adolescentes enfrentan en silencio, proporcionándoles un espacio para que puedan expresarse y encontrar apoyo.

En el marco del Mes de la Mujer, la ONG World Vision Chile lanza la campaña “1.000 Niñas”, iniciativa destinada a visibilizar y combatir la violencia de género que afecta a miles de niñas y adolescentes en todo el mundo. La iniciativa cuenta con la participación comprometida de reconocidas actrices y figuras femeninas, incluyendo a la influencer y cantante Vesta Lugg y a las actrices Belén Soto, Dayana Amigo y Javiera Díaz de Valdés.

El objetivo central de la campaña es poner fin a la violencia de género que muchas niñas y adolescentes enfrentan en silencio, proporcionándoles una instancia para que puedan expresarse y encontrar apoyo. A través de relatos personales compartidos por estas destacadas figuras en redes sociales, se busca crear conciencia sobre las diversas formas de violencia que enfrentan las niñas, desde el maltrato familiar hasta el acoso escolar y el ciberacoso.

En estos videos, las famosas comparten duras historias que reflejan experiencias reales de miles de niñas apoyadas por World Vision. Al finalizar cada relato, se revela que estas experiencias no pertenecen a las figuras públicas, sino que son vivencias comunes entre las niñas y adolescentes que buscan sacar su voz y encontrar el apoyo necesario para cambiar su realidad.

“La campaña ‘1.000 Niñas’ es un llamado urgente a la acción para poner fin a la violencia de género que afecta a niñas y adolescentes en todo el mundo. Es fundamental que nos unamos como sociedad para brindarles el apoyo y la protección que merecen”, asegura Cristina Carvallo, Especialista en Género de World Vision Chile.

“1.000 Niñas” aspira a que 1.000 mujeres se conviertan en madrinas de 1.000 niñas, contribuyendo así a poner fin a la violencia de género y a su empoderamiento. El lema principal de la campaña, “Ayúdalas a contar una nueva historia. Amadrina a una de las 1.000 niñas”, resume el espíritu y el propósito de esta iniciativa transformadora.

“En el Mes de la Mujer, hacemos un llamado a la solidaridad y a que se comprometan con las niñas que experimentan diversas formas de violencia. Cada madrina que se una a nuestra campaña contribuye a cambiar el destino de una niña y a construir un futuro libre de violencia de género”, agrega Carvallo.

CIFRAS DEVASTADORAS

Para respaldar la urgencia de esta causa, las cifras proporcionadas por la Subsecretaría de Prevención del Delito hablan por sí solas. En el año 2022, 9 de cada 10 denuncias por delitos sexuales fueron presentadas por mujeres, destacando la desproporcionada afectación a niñas y adolescentes, con más del 50% de las víctimas identificadas siendo menores de edad.

Por otra parte, según la Encuesta de Violencia contra la Mujer en el Ámbito de Violencia Intrafamiliar (ENVIF) de 2020, el 74% de los casos de violencia intrafamiliar son ejercidos por la pareja o expareja de la mujer. En Chile, ocho de cada 10 mujeres afirman haber sido víctimas de acoso callejero, lo que evidencia la magnitud y la urgencia de abordar este problema.

World Vision insta a la sociedad a unirse a esta fundamental causa y a convertirse en agentes de cambio en la lucha contra la violencia de género. La sociedad en su conjunto puede crear un mundo donde todas las niñas y adolescentes sean escuchadas y protegidas para contribuir a su empoderamiento.

En el marco de la conmemoración del día 25N de Eliminación de Violencia contra la Mujer, la Dirección Regional del Trabajo informa cuáles son las principales formas de violencia en razón de género que puede ocurrir en el lugar de trabajo. Además, que los datos indican que quienes más lo sufren son las mujeres:

La Directora Regional, Carolina Ojeda Galaz, al respecto señaló: “en el día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, desde la Dirección del Trabajo tenemos el desafío de erradicar toda forma de violencia y acoso en el mundo del trabajo. Actualmente en los registros correspondientes a la región de La Araucanía el 66% de las denuncias realizadas por acoso laboral y el 96% de las denuncias por acoso sexual fueron realizadas por mujeres por lo que es un imperativo ético y legal para nuestro servicio avanzar en la erradicación de todas estas prácticas con un énfasis en las trabajadoras”.

ACOSO SEXUAL LABORAL

Se produce acoso sexual cuando una persona, hombre o mujer, realiza en forma indebida, por cualquier medio, requerimientos de carácter sexual, no consentidos por la persona requerida (hombre o mujer) y que amenacen o perjudiquen su situación laboral o sus oportunidades en el empleo (Artículo 2, inciso segundo, del Código del Trabajo).

CUÁLES SON LAS MANIFESTACIONES O CONDUCTAS DEL ACOSO SEXUAL:

¿Qué hacer si soy víctima de acoso sexual?

La persona víctima de acoso sexual debe hacer llegar su reclamo por escrito a la empresa, establecimiento o servicio en que trabaja o a la Inspección del Trabajo.

El empleador que recibe la denuncia por acoso sexual puede optar entre hacer directamente una investigación interna o, dentro de los 5 días siguientes a la recepción de la denuncia, derivarla a la Inspección del Trabajo, la que (Artículos 211 B y 211 C del Código del Trabajo).

La investigación interna efectuada por el empleador debe realizarse en un plazo de 30 días, de manera reservada, garantizando el derecho a que ambas partes sean escuchadas. Una vez concluida la investigación, los resultados deben enviarse a la Inspección del Trabajo (Artículo 211 C del Código del Trabajo). Si la denuncia fue hecha por el afectado (hombre o mujer) o fue derivada por el empleador a la Inspección del Trabajo, ésta debe efectuar una investigación en los mismos términos descritos anteriormente.

En cualquiera de los dos casos, se deben adoptar medidas de resguardo, es decir, de separación de los puestos de trabajo o redistribución de la jornada para impedir el contacto de cualquier forma entre la persona denunciante con la denunciada.

Por último, una vez finalizada la investigación debe comunicar los resultados al empleador, de haber comprobado la existencia del acoso sexual le sugerirá adoptar medidas concretas (Artículos 211 D y 211 E del Código del Trabajo).

¿Qué pasa si se comprueba el acoso sexual?

Si se comprueba, luego de la investigación, el acoso sexual, el empleador debe aplicar las medidas o sanciones, que estén establecidas en el reglamento interno (Artículo 154 n° 10 y 12 del Código del Trabajo), lo anterior, dentro de un plazo de 15 días de terminada la investigación interna o desde que se le hayan comunicado los resultados de la investigación efectuada por la Inspección del Trabajo (Artículo 211 E del Código del Trabajo).

La sanción más gravosa para dicha conducta es el despido del trabajador o trabajadora cuando se ha comprobado su condición de acosador, sin derecho a indemnización, ya que se ha incorporado el acoso sexual como causal de despido (Artículo 160 N°1 letra b) del Código del Trabajo).

Datos regionales

Cantidad de materias denunciadas presuntivas^[1] de acoso sexual, interpuestas ante oficinas de la Dirección del Trabajo en la Región de la Araucanía, según sexo afectado y año. Desde 01 enero 2019 al 31 octubre 2023:

Como se aprecia en el cuadro, las principales denunciantes de acoso sexual son mujeres. Este año sólo 1 de 25 denuncias, fue ingresada por un hombre.

ACOSO LABORAL

El acoso laboral es toda conducta que constituya agresión u hostigamiento reiterados, ejercida por el empleador o por uno o más trabajadores, en contra de otro u otros trabajadores, por cualquier medio, y que tenga como resultado para el o los afectados su menoscabo, maltrato o humillación, o bien que amenace o perjudique su situación laboral o sus oportunidades en el empleo. (Artículo 2 inciso 2 Código del Trabajo)

[1] Cabe hacer presente al lector/a que las denuncias se califican como presuntivas toda vez que se refieren a todas aquellas que son interpuestas ante la DT. Todas estas deben ser investigadas y el resultado de esta indagatoria puede dar como resultado si hubo o no acto de acoso sexual.